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        1. EN

          Talent Philosophy

          用人理念

          秉承“優化公司人力資源的配置,合理利用人才”的宗旨,充分挖掘員工潛能,為員工提供適合自己的職業發展通道,實現公司和員工個人的雙贏

          以德為先 品德為盈峰集團用人的首要標準,對于品德采取一票否決制。

          績效導向 績效為責任與能力的體現,績效是人才選拔任用的僅有標準。

          持續學習 鼓勵員工持續學習終身學習,唯有學習才能持續進步。

          文化認同 認可、實踐并傳播共同的價值理念與行為規范。

          Social recruitment

          社會招聘

          01

          投遞簡歷

          02

          初試

          03

          復試

          04

          發放offer

          接收郵箱:xiezl@infore.com

          聯系電話:0757-29892264

          Recruitment Position

          招聘崗位

          Campus Recruitment

          校園招聘

          招聘流程 Recruitment process
          01

          投遞簡歷

          02

          初試

          03

          復試

          04

          發放offer

          招聘需求
          Recruitment
          宣講行程
          Preach Schedual
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          1. 董事(人工智能、VR/AR與大數據行業組)
            工作地點:廣東深圳
            公司或部門:盈峰投資(廣東深圳)
            人數:15
            主要職責:

            1.負責人工智能、VR/AR與智能硬件行業的投資并購與資本運作;

            2.進行深入的行業研究,收集行業動態、行業數據, 對高成長的未上市企業進行直接投資;

            3.帶領團隊尋找、挖掘并獲取優質私募融資或并購項目及其他業務機會,建立和完善有效的項目獲取體系;

            4.統籌安排各種資源,負責項目的整體進程,洽談并擬定投資條款及方案;

            5.對投資項目進行監督、管理和后期服務,協助發展、維護投資者關系;

            6.對公司平臺建設及其他團隊業務提供必要的支持,對團隊內成員進行指導和培養。

            具體要求:

            1.重點院校理工科背景,碩士及以上學歷(特別優秀的考慮可考慮本科);

            2.5年以上人工智能或智能硬件等領域的從業經驗,3年以上管理經驗;

            3.對行業發展和市場格局具有深刻的了解和理解,對此行業的發展現狀、趨勢、前沿技術、市場、商業模式等非常熟悉;

            4.具有較強的項目發掘能力,能帶領團隊獨立發掘潛在項目并跟進完成投資,至少曾主導過一個或以上的此行業投資或并購的項目尤佳;

            5.具備全局意識,有較強的戰略判斷和決策能力、組織管理能力、邏輯思維能力和人際交往能力。

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